Empresas e Organizações
A busca pela Excelência na prestação de seus serviços é uma prioridade constante
para quem quer
fazer "a" diferença neste Terceiro Milênio.
Rejane Guerreiro
É com este ideal que Rejane Guerreiro conduz sua carreira profissional.
Rejane traz no seu trabalho o que a World Business Academy tem
no seu lema:
“Além dos negócios, através dos negócios” pois
entende que serão as empresas e organizações, responsáveis
grande parte, pelo futuro do Planeta neste Terceiro Milênio.
São elas que criam demandas, moldam atitudes e comportamentos na comunidade humana, e, também serão elas que levarão ao mundo uma Nova Consciência relacionada a responsabilidade de todos para se criar um futuro sustentável e positivo, dissiminando mais ética e reforçando ainda mais a integridade humana.
Será através das empresas que se iniciará uma nova percepção de valores humanos, buscando desenvolver as potencialidades naturais de seus colaboradores, elevando-os a um novo patamar de Consciência para a conquista de sua Auto-Realização também através de sua produção profissional.
Esta tem sido a atitude número um das empresas e organizações que visam não somente lucro, produtividade e qualidade de seus produtos e serviços, mas a qualidade de vida e bem-estar de toda sua equipe, assegurando um progresso econômico sólido e consciente, e ao mesmo tempo formando cidadãos mais seguros e comprometidos consigo mesmos, com a empresa para a qual trabalham e com a sociedade em que vivem.
VOCÊ E SUA EMPRESA ESTÃO SE PREPARANDO PARA OS GRANDES DESAFIOS QUE PROMETE O TERCEIRO MILÊNIO?
Para uma empresa estar preparada para os desafios do Terceiro Milênio é preciso ter líderes e uma equipe de colaboradores preparados emocionalmente para lidar com as diferentes emoções que surgem no ambiente corporativo. Criar novas estratégias de evolução, progresso e auto-superação da empresa neste aspecto, é uma das formas mais inteligentes de garantir a excelência humana na prestação de seus serviços e em todos os seus segmentos.
Com um mercado extremamente acelerado e competitivo, inúmeras empresas e
organizações já mostram grandes avanços integrados `a “consciência” da
necessidade de desenvolver na sua equipe de colaboradores não somente suas
habilidades técnicas/profissionais, mas acima de tudo, suas potencialidades
emocionais as quais propiciam respostas mais inteligentes e adequadas `as demandas
de um mercado cada vez mais exigente e seletivo.
Uma vez desenvolvidas estas habilidades os benefícios gerados à empresa são altamente visíveis e gratificantes. Todos seus colaboradores:
- Tornam-se mais disponíveis à colaborar no progresso da empresa como um todo;
- Produzem com maior satisfação e qualidade;
- Inovam a auto-motivação e fortalecem a auto-estima;
- Gerenciam mais facilmente o Stress, reduzindo a raiva e a fatiga;
- Reduzem absenteísmo antes provocado pela exaustão do stress;
- Asseguram sua identidade e imagem pessoal;
- Comunicam-se de forma muita mais livre e efetiva ;
- Aperfeiçoam seus relacionamentos pessoais e interpessoais;
- Entusiasmam-se com o desempenho de trabalho;
- Comprometem-se consigo, com a empresa e com a sociedade;
- Melhoram a qualidade de vida física, mental e emocional;
- Usufruem bem-estar e prosperidade financeira;
- Conscientizam-se da capacidade de liderança do prórpio “Eu”;
- Sentem profunda satisfação pessoal, profissional e para com a empresa;
Há uma constatação progressiva de empresas e pessoas de todas as culturas e das mais variadas ocupações profissionais no Planeta, que já estão usufruindo e expandindo este novo conceito de “Empresa Saudável”, a qual está sendo levada intensamente para os mais diferentes grupos de produção independente, escolas e organizações de todos os segmentos, respeitando o que já se tem constituido e complementando com o desenvolvimento destas capacidades, fortalecendo assim, o progresso natural da evolução humana nos seus aspectos pessoais, espirituais, econômicos, sociais e planetário.
Mudar ou criar diferentes conceitos empresariais requer uma visão ampla, moderna e atualizada, sugerindo mudanças nos padrões de comportamento e na abordagem hierárquica tradicional que tem sido utilizada por décadas e que merecem ser revistas para acompanhar a evolução do homem, do mercado e do Planeta como um todo.
Certamente, investindo o que há de melhor no seu maior patrimônio, o resultado final
também será o melhor que a sua empresa poderá oferecer ao mercado.
Assim, você e sua empresa atingirão o maior de seus objetivos e farão a grande
diferença neste Terceiro Milênio.